以上率下，营造浓厚氛围。2月6日上午，集团党委书记、董事长芦俊主持召开了中心组专题学习会，与会领导认真学习了了习近平总书记在十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话、杭州市作风建设大会精神，再次回顾了《准则》、《条例》相关规定，集团领导班子成员围绕“改进作风、推动工作”，结合工作实际和所学所思所悟，从入脑、修身、立志、履职等方面畅谈思想认识、交流学习体会。芦董强调，春节后首个全市性大会以深化作风建设为主题，深刻表明了杭州驰而不息狠抓作风建设的坚定态度与决心。集团也要从作风建设抓起，我们要真正把自己摆进去，把作风建设作为推动各项工作的关键，把作风建设作为评判干部的关键，把实干作为用人导人的关键，重点整治“不担当、不作为、不落实”现象，坚持正向激励，反向倒逼，重点突出“十件实事”抓突破；重点突出“工作报告”抓落实，切实履行好“4321”工作法、开门办公、走动式管理、微服务，通过“互看、互学、互比”，真正形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向和工作环境，建设高素质干部队伍。

以学为基，牢筑思想防线。深化作风建设，必须筑牢思想防线。集团党委高度重视，下发专题学习通知及相关学习资料，各级领导干部率先垂范，做好表率，带头开展学习研讨，深入开展对照检查。各级党组织结合工作实际，利用党员固定活动日等平台，组织专题学习。一是结合工作实际，深入学习全市作风建设大会相关资料，号召全体党员干部进一步增强履职尽职的责任感和使命感，拿出“闻鸡起舞”的干劲，撸起袖子加油干；二是回顾《作风建设永远在路上》等廉政教育视频，通过当事人现身说“纪”，警醒全体党员干部要始终严守纪律红线，时刻对照自己，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力；三是深入开展专题研讨，大家立足岗位实际，结合所学所思，畅谈思想认识和学习体会，并纷纷表示将立足本职，进一步深化学习打牢基础，不遮不掩查摆问题，立行立改转变作风，推动工作。

以做为本，推动企业发展。深化作风建设中重在行动，贵在落实。集团领导班子率先垂范，真正做到俯下身子接地气 ，身心并入下基层，开年以来马不停蹄地奔赴一线走访调研，听民意，解难题，鼓舞士气，助推发展。集团职能部室切实发挥“参谋部”、“智囊团”、“黏合剂”和“智多星”的作用，进一步转变工作作风，履行总部 “服务、监督、引领、示范”使命，为集团工作发展提供更加优质高效的服务保障。集团各基层单位进一步转变工作作风，紧紧围绕集团“5441”战略、六大目标、八大任务，各项工作扎实推进，工作节奏明显提升，“十件实事”、“定制式服务”、“一站式服务”、“三宝”营销等重点工作落实有力，“一站式服务”进入试点，地暖定制化工作已明确流程、承接业务，天然气“县县通”工作统筹推进，“快乐车间”建设扎实推进。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。集团各级干部要以身作则，做好表率，驰而不息纠“四风”，锲而不舍树“新风”，真正实现主动抓紧干、拼命干的工作格局，立足站得高、看得远、想得深、做得实，坚守最铁的信仰、坚定最铁的信念、锻造最铁的纪律、扛起最铁的担当，以担当为荣、以发展为重、以改革为策、以奋斗为乐，推动集团高水平上新发展，激情燃烧谱写气象万千的新篇章。