5月25日上午，市燃气集团公召开2011年度领导班子、领导干部考核和干部选拔任用工作“一报告两评议”大会。市城投集团人力资源部（政治部）欧阳青主任出席会议并作动员讲话。会议由市燃气集团党委副书记王进忠主持，公司领导班子成员、部分两级中层干部和党工团代表共60人参加了大会。

    会上，党委书记、董事长吴晓�d代表领导班子作了《坚持科学发展，建设适应企业“做深做强做大”需要的“四好”班子》的总结报告。同时，吴董作了个人述职述廉报告。公司《2011年度干部选拔任用工作情况报告》和班子其他成员的个人述职述廉报告，在大会作了书面交流。根据会议要求，与会人员对公司领导班子和个体进行了综合评分，同时对2011年度选人用人工作和新提拔任用的中层干部进行民主评议，对公司级领导干部进行了民主推荐。

    近年来，市燃气集团高度重视干部选拔任用工作，公司党委始终按照中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》和市公司党委干部管理要求，选拔任用干部工作严格执行《（集团）公司干部管理制度（试行）》规定进行，坚持以高标准严要求教育管理干部，加强能素质的培养，为公司科学发展提供了强有力的人才保障。通过这次“一报告两评议”活动，将有力推动和促进公司的干部队伍建设。

（人力资源部（政治部）供稿）