公司党委副书记赵伟儿、分公司经理胡裕民作“两师培训”开班动员。赵副书记指出：高压储配分公司新的领导班子首推的“两师培训”是分公司层面上组织员工培训提高与团队建设相结合的一次很好的尝试。高压储配分公司年轻与员工多，而且大部分在一线作业岗位，平时较为分散聚集交流也较少，因此，此次培训对加强彼此间交流，拓宽分公司员工、干部的经营管理理念、思路和能力必将起到积极有效地作用。同时，对学员提出四点要求：一是要注意学习纪律、体现杭燃素质。二是要沉心静气、放下面子、积极参与不断提高。三是要加强互动、营造良好的学习氛围。四是要学用结合、学以致用。分公司经理胡裕民希望学员珍惜机会、发挥潜力，经历磨砺终成可用之才。

分公司“两师培训”于今年初正式启动，接下去分公司将在每月进行培训。结合实际，针对员工工作场所分散，工作时间差异等情况，培训将采取导师现场面授和视频传输教学相结合的形式，为分公司广大青年员工打造一个技能人才的培养平台。