首页 >>  新闻中心  >>  要闻快报
  • 要闻快报
加强军事化管理,提升全员综合素质,响应军民融合发展,助推企业二次创业――杭燃集团召开安保工作、军事化管理座谈会暨与浙江�B鼎框架协议签订仪式
2018-01-02            

为确保城市燃气建设、运行安全,加强各类燃气基础设备设施安保工作及应急抢险能力建设,提升杭燃先锋连及员工军事化素质。12月29日上午,集团公司党委书记、董事长芦俊,党委副书记、总经理王东,顾问汤伟,副总经理领导朱琴君,与浙江�B鼎保安服务有限公司董事长、原浙江省军区保卫处长、退役上校姚培高,总经理、原浙江陆军预备役师装备部长、退役上校张志奋就集团安保及军事化管理工作开展深度沟通。集团综合管理部、企业管理部、办公室、后勤分公司及杭天公司经营班子相关领导,HSSE部负责人等参加会议。

座谈会前,与会人员共同观看了集团“杭燃梦”主题宣传片。朱琴君简要介绍集团公司主营业务,安保重点目标部位及管理现状。集团综合管理部负责人韩国强谈先锋连组建感受。赵国庆介绍杭天公司场站安保管理情况。作为先锋连组建、训练的直接参与者,先锋连连长韩国强、副连长赵国庆未参过军,他们感慨作为一名战士的不容易,认为整体协调性的统一和令行禁止的严格执行是需要付出大量心血,杭燃的抢险救急十分需要这种军事化素质和作风。复退军人、先锋连副教导员项敏提出,军事化管理的核心就是服从、执行、迅速。浙江�B鼎的两位领导,均是部队退役的上校,董事长姚培高介绍了“忠诚、责任、荣誉”的企业精神及“共享安保”理念下的“安保+”的总体发展思路。

芦俊强调杭燃先锋连成立的背景和意义,指出杭燃集团承担着整个城市管网安全运行的重大责任,尤其在打造“平安浙江”的总体要求下,提升企业全员军事化素质是十分有必要的。芦俊作三个方面讲话:一是表示感谢与敬佩。杭燃先锋连建设作为打造杭燃铁军的一个抓手,已经有了一个良好开局,感谢浙江�B鼎两位退役上校的亲自操练。敬佩两位退役上校在人生转折点上做了一个重大抉择和对社会责任的追求,并邀请浙江�B鼎专业人员对集团要害部位开展现场安保指导。二是杭燃集团作为市政公用企业,加强军事化管理,提升安保水平,十分必要,只能加强,不能削弱。从杭州快速发展,确保燃气安全的需要,以及全员素质提升、军民深度融合等方面来讲,都要理直气壮地加强先锋连建设,强化全员军事化管理。三是下一步的作战计划。要制定方案,从“集训、演练、实战”等方面,打造杭燃先锋连,锤炼出真正的杭燃铁军。集团55岁以下员工将全部参与军训,提升员工军事化素质。在执行抢险救灾、市场发展、特别任务时,希望浙江�B鼎给予特别支持。

朱琴君代表集团与浙江�B鼎签订了军事化培训安保指导战略框架协议。