交流期间,由集团公司及苏州港华燃气公司的青年代表对各自单位进行简单介绍。随后,两家单位的青年员工按照人力资源企业管理类、燃气工程建设类、燃气管网运营(安全)类、客户服务市场发展类四个讨论小组进行分组经验交流,并就工作中存在的问题进行探讨,取长补短、互通有无。
在苏州港华公司代表的带领下,集团青年员工参观了苏州港华公司的调度中心、客服中心、车坊LNG备用站等。通过一天的交流学习,不仅增强了两家公司青年员工之间的感情,同时也交流了双方公司的优势,促进两家公司共同进步。
“走出去、请进来”。集团公司将持续打造青年文化沙龙活动,进一步开拓杭燃青年的视野,提升综合素养,增强青年员工的凝聚力,为打造一支集团“5441”及“二次创业”的突击队与青年铁军奠定良好的基础!