杭燃集团董事长芦俊对参会的股东方代表们表示欢迎,并阐释了本次高峰会晤召开的背景和意义。自2005年三方股东合资以来,杭天公司已经走过了12个年头。在一期合资的“黄金八年”中,杭天公司实现了经济效益和社会效益最大化。在后续的“关键八年”中,三方股东要坚持战略趋同,合力破除瓶颈、扭亏为盈,共同推动杭天公司健康可持续发展,这也是本次高峰会晤的核心主题。参会嘉宾围绕主题,对“认识和把握杭州拥江发展新机遇,打造与城市国际化相匹配的绿色能源保障体系”、“国家油气改革与行政垄断突破的切入点”、“企业两个效益最大化与优秀职业经理人”等三个论题进行讨论,并提出建议和意见。
壳牌中国上游及天然气业务执行董事金珂表示,壳牌积极支持要把握杭州“拥江发展”新机遇,打造绿色能源保障体系。杭天公司要着眼中长期规划,实现两个效益最大化,进入可持续发展轨道,建议对杭州市天然气专项规划进行修订。壳牌将通过与不同层面的政府沟通,争取把“推动天然气推广利用”纳入政策建议层面,壳牌的专业团队也将适时与各股东分享推广策略。在安全管理上,要精细化、国际化,壳牌已拟定安全运营方案,供杭天公司安委会审议讨论。
香港中华煤气有限公司行政总裁陈永坚从“扭亏、发展、国际化”三个方面对杭天公司未来的发展提出建议。杭天公司用户突破100万户是一个非常重要的里程碑,建议从挖掘小公建用户、拓展居民燃气用具和橱柜市场、发展分布式能源等方面,进一步做大做强企业。在发展方面,赞同芦俊董事长提出的要抓住拥江发展新战略,尤其是在下游市场拓展上,不能错失机遇,要提前调研,占领先机。在国际化方面,指出,一个城市的文明,是从公共行业开始的,服务要注重“细节、软件、标准化”。
杭燃集团党委书记、董事长芦俊表示,本次股东高峰论坛“含金量高、中心明确、方向明确”,根据会议的讨论成果,提出三点建议:一是围绕杭天公司健康发展,主要从“规划、建设、发展、资金、管理(治理结构)”五个方面,编制中长期发展规划。三方股东选派人员组成规划编制小组。二是抓住国家油气改革的有利窗口期,各方股东积极努力,争取上游供气条件有突破。三是建立每年召开一次“股东高峰论坛”的长效机制。芦俊认为,股东沟通至关重要,希望杭燃、壳牌、港华“合资、合人、更合心”,推动杭天的健康发展,为杭州的绿色发展不断做出新的贡献。