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集团公司领导班子深入基层开展半年度工作调研
2011-07-13 作者：办公室 发布人：龚冬月
为全面了解和掌握年度工作目标的完成情况，分析原因，寻求对策，确保年度目标实现，7月4日-7日，公司董事长吴晓�d、监事长余伟民、总经理俞建国分别带队，会同各分管领导及职能部门，采用“集中与分组”相结合的方式，开展半年度工作调研。调研过程中，各单位、部室组织班组成员和员工代表围绕“十二五”发展规划的实施，认真总结2011年各项工作任务的落实情况，查找短板，出谋划策，对公司在发展中的问题与不足献计献言。
吴董事长肯定了公司半年来所取得的成绩，同时强调，公司目前正处于克难攻坚的关键期，虽然整体出现向良性发展的好势头，但仍面临着巨大的困难，全体员工应志存高远，以创全国一流燃气企业为目标，坚定信念、脚踏实地，狠抓基础管理，深化技术储备，加强人才队伍建设，探索运营发展模式，着力打造企业核心竞争力，在区域扩张和行业规模上实现跨跃式发展。
余监事长要求各单位和部门发挥主观能动性，围绕创建一流企业目标，合理规划，强化发展意识、建立质量意识、安全运营意识、人才激励意识、廉政监督意识，全面提高管理综合素质，推动企业更快更好发展。
俞总经理针对调研中员工过程反映的重点、难点问题，要求各部门与单位之间协调沟通，理清思路、共谋对策，确保问题逐一得到有效合理解决；要从战略实施的高度，加快新能源技术的运用与转化，寻求政策支持，努力在重点项目上有新突破。
